Les espaces de coworking séduisent de nombreuses entreprises en raison de la flexibilité qui les caractérisent. Louer un bureau dans un coworking permet aux sociétés et nomades digitaux de disposer d’espaces de travail adaptables à leurs besoins en termes de surface ou de contrat, loin des contraintes d’un bail commercial 3/6/9. Symbole de convivialité, de lien social et d’émulation, le coworking peut néanmoins présenter certains inconvénients : cela peut être le cas lorsque l’entreprise et ses effectifs évoluent, ou si elle souhaite acquérir plus d’indépendance en s’appropriant réellement ses espaces de bureau.
Les centres d’affaires sont une alternative intéressante au coworking. Souvent implantés dans des secteurs tertiaires stratégiques, ils permettent aux entreprises de louer des bureaux dans un immeuble moderne et selon des modalités flexibles. Outre la souplesse des formules locatives proposées, les centres d’affaires sont le plus souvent dotés de nombreux services destinés à faciliter la vie des sociétés : conciergerie, accompagnement juridique, secrétariat, services d’organisation d’évènements professionnels etc. La location de bureaux – privatifs ou partagés – dans un centre d’affaires est donc une option plébiscitée par les digital nomads et les entreprises fonctionnant selon une logique de travail hybride.
Le corpoworking – contraction des termes « corporate » et « coworking » - est un nouveau mode de travail collaboratif qui offre lui aussi une alternative au coworking classique. Il repose sur l’installation de bureaux partagés au sein même de l’entreprise. Cette solution permet aux sociétés de bénéficier des avantages d'un espace collaboratif sans passer par une location de bureaux à l'extérieur de ses murs. Le corpoworking est également une solution d'optimisation de l'empreinte immobilière pour les sociétés ayant des bureaux vacants ou sous-utilisés : leur transformation en espaces collaboratifs favorisera les activités de cohésion, afterworks et autres dynamiques de teambuilding
Le télétravail reste également répandu parmi les sociétés qui préfèrent le travail hybride à la location de bureaux dans un espace de working. La démocratisation du travail à domicile a en effet permis aux entreprises de diviser le temps de travail de leurs salariés et collaborateurs entre présence dans les bureaux de l'entreprise et télétravail. Une organisation du travail hybride donc qui leur permet d'optimiser leurs espaces de bureaux et de réaliser des économies significatives.
