Ils sont près de 80% à avoir donné une opinion favorable à leur cadre de travail. Les jeunes salariés de Bouygues Immobilier ont noté leurs conditions professionnelles d’un 4,25/5, ce qui a permis au groupe d’atteindre la 3ème place du classement des entreprises de plus de 1 000 salariés. Une initiative baptisé « Happy », qui récompense les meilleures entreprises, dans un but de sensibiliser l’opinion à l’importance du bien travailler.
Avec l’émergence des nouveaux modes de travail – coworking, travail participatif – la notion de bien-être au travail fait son chemin dans l’univers des entreprises. Les grands groupes et les plus petits, désireux d’optimiser la productivité des salariés, redoublent d’efforts pour leur assurer un cadre agréable. Espaces de convivialité, lieux de rencontres… la tendance évolue et les innovations dans ce domaine n’en sont qu’à leurs prémices.
